Поскольку система корпоративных льгот с каждым днем становится лучше и приближается к совершенству, чтобы улучшить уровень физической подготовки сотрудников Hualan и вдохновить сотрудников на работу, компания с 4 ноября приоткрыла завесу ежегодного медицинского осмотра для сотрудников и их родителей. 2019 г. по 9 ноября 2019 г.
В условиях ускоряющегося темпа жизни и повышения нагрузки на работе физическая подготовка становится особенно важной. Начиная с заботы о здоровье сотрудников и создания гармоничной внутренней среды, компания уже четыре года подряд предоставляет льготы по медицинскому осмотру для сотрудников и их родителей. Чтобы гарантировать успешное проведение медосмотра, компания заранее связалась с организацией медосмотра Народной больницы Цзянинь и подробно сформулировала план проведения медосмотра. Этот медицинский осмотр включает в себя хирургическое обследование, исследование ЭКГ, рентгенографию грудной клетки, исследование функции печени и т. д. по нескольким пунктам. Участвующие сотрудники прибыли в центр медицинского осмотра заблаговременно и были осмотрены по пунктам под руководством медицинского персонала.
Периодический медицинский осмотр очень важен для всех. Проведение физического осмотра несет ответственность не только за себя, но и за свою семью, свое предприятие и общество. Hualan NPM регулярно ежегодно организовывал медицинские осмотры для сотрудников и их родителей, чтобы каждый мог всесторонне понять свое физическое состояние и проводить профилактическую работу или лечение болезней.
<р> Этот медицинский осмотр в полной мере выразил заботу Hualan NPM о сотрудниках, позволив каждому почувствовать теплоту большой семьи Hualan. Компания уделяет большое внимание физическому и психологическому здоровью сотрудников и регулярно организует медицинский осмотр сотрудников. Благодаря медицинскому осмотру они могут своевременно узнать о своем физическом состоянии, принять целенаправленные профилактические меры и усилить физические нагрузки. Только со здоровым телом и позитивным умственным настроем сотрудники могут активно посвятить себя своей работе и приветствовать новые вызовы, чтобы внести свой вклад в развитие компании.